Carreira

23 de agosto de 2018

Gestão de Pessoas: passivo ou ativo nas Organizações?

Gestão de Pessoas: passivo ou ativo nas Organizações? Stephanie é consultora empresarial e presta consultoria para uma empresa de médio porte. Hoje, após uma reunião gerencial […]
5 de julho de 2018

Transição de carreira não deve ser um “Bicho de 7 Cabeças”

Maria é uma mulher bonita, saudável e aparenta ser bem mais jovem do que a sua idade cronológica, 53 anos.  Casada, mãe de três filhos, todos […]
9 de abril de 2018
Mudança, carreira, golf

Mudança, direção e velocidade

Uma das frases mais reconhecidas da saudosa escritora Clarice Lispector é “Mude, mas comece devagar, porque a direção é mais importante que a velocidade”. Em tempos de […]
20 de novembro de 2017
Feedback

Você sabe o que é feedback não programado?

Nas organizações, o feedback assumiu uma configuração de algo com dia e hora para ser feito. Chamo esse feedback tradicional de “feedback programado”. Realmente, há situações […]
1 de agosto de 2017

O papel dos pais na escolha profissional de seus filhos

Quando o assunto era escolha profissional, a preferência dos jovens era a tríade Medicina, Direito e Engenharia, além de outros cursos que de certa forma traziam […]
28 de julho de 2017

Mentor – Como encontrar um?

Sabemos que uma relação de mentoring pode acontecer (e acontece bastante) de maneira espontânea e não intencional. Porém, em alguns momentos da vida, precisamos tomar a […]
5 de julho de 2017

A juventude em busca de suas verdades

A juventude de hoje têm uma vida extremamente agitada; com mil e uma atividades que preenchem todo o seu tempo, bombardeados com informações e cobranças de […]
4 de julho de 2017

Desemprego! Recolocação com equilíbrio e qualidade de vida

Desemprego fica em 13,7% no 1º trimestre de 2017 e atinge 14,2 milhões de pessoas. Essa é a maior taxa da série do indicador, iniciada em […]
5 de junho de 2017

O que os Millennials oferecem além da agilidade no mundo digital?

Aprendendo com os millennials através do mentoring A maioria das empresas ainda são lideradas por baby boomers, nascidos nas décadas de 1940 e 1950, e por […]
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